La concienciación y sensibilización son el primer paso para el cambio.

La conferencia es un formato corto pero intenso que "remueve" las creencias y programas mentales que impiden el crecimiento del grupo.

Con el uso de videos, técnicas de introspección y dinámicas grupales los asistentes abren su mente a nuevos escenarios, se divierten, conectan con la emoción y siembran las primeras semillas del cambio

Formatos de 2 a 4 horas para trabajar temas como la resiliencia, motivación, la efectividad de las tareas conscientes o la empatía como pegamento de grupo, actuales y de gran influencia en la productividad, compromiso y clima laboral.

 

Inyecta ilusión y fuerza para el cambio a los equipos, conduciéndoles a su máximo rendimiento, contribuyendo a crear espacios de trabajo más eficaces, colaborativos e inclusivos.

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Un mejor ecosistema del lugar de trabajo reporta clientes y socios mas satisfechos